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Definición: El Buen Gobierno Corporativo es la facultad de compartir la responsabilidad de la administración y de la toma de decisiones en una empresa, potenciando las capacidades de su recurso humano, la investigación, la misión, y el presupuesto. De igual manera, el Gobierno Corporativo busca transparencia, objetividad y equidad dentro de la organización, permitiendo que la función financiera de la entidad logre mayor credibilidad, confianza y buen uso de sus recursos a los fines de evitar fraudes financieros que afecten tanto a los accionistas como a terceros interesados en la sociedad.

Antecedentes:
Cadbury Report: “Aspectos Financieros del Gobierno Corporativo”- 1992: El documento fue elaborado por Sir Adrian Cadbury, y publicado en 1992. El reporte da recomendaciones para la constitución de las Juntas Directivas corporativas y sistemas contables que mitiguen los riesgos y fracasos en el Buen Gobierno Corporativo. Las recomendaciones del Reporte han sido adoptados total o parcialmente por la Unión Europea, los Estados Unidos y el Banco Mundial, entre otros. http://www.caf.com/attach/14/default/cadbury.pdf

Sarbanes-Oxley Act of 2002: Es una Ley Federal de los Estados Unidos de América, surgida en respuesta a numerosos escándalos corporativos suscitados en dicho país entre los años 2001-2002 (Enron, Tyco International, Peregrine Systems, y WorldCom, entre otros), lo cual derivó en un declive de la confianza del público inversionista en los reportes y prácticas de auditorías. El Acta establece nuevos y reforzados estándares para todas las Juntas Directivas, gerencia, y agencias de auditoría de las empresas listadas de los Estado Unidos. El Acta está compuesta de 11 Títulos, incluyendo responsabilidades de la Junta Directiva, acciones de tipo penal contra fraudes corporativos, y un requerimiento especial al “Security and Exchange Commission (SEC)” a implementar reglas referentes a los requerimientos incluidos en el Acta. http://www.sarbanes-oxley.com/

 
 
 
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Ayuda | AVE Asociación Venezolana de Ejecutivos RIF:J-00066491-9 Tels: (58) (0212) 9.52.49.44/45.33/47.33 |
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