Principios de Gobierno Corporativo Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico- OCDE - 1998:

En 1998, la cumbre de ministros de la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico- OCDE- llevada a cabo entre el 27 y 28 de abril de 1998 instó a tal organización que desarrollara, conjuntamente con los gobiernos nacionales y ciertas organizaciones internacionales, y con el sector privado, unos lineamientos en materia de gobierno corporativo5 . En la cumbre de ministros de está institución llevada a cabo el 26 y 27 de mayo de 1999 fueron aprobados los Principios  http://www.oecd.org/daf/governance/principles.htm.

Su promulgación tiene como finalidad asistir a los gobiernos de países miembros y no miembros en sus esfuerzos por evaluar y mejorar los marcos legal, institucional y normativo sobre el gobierno corporativo en sus países, así como proporcionar directivas y sugerencias para las bolsas de valores, los inversionistas, las sociedades y otras partes implicadas en el proceso de desarrollo de unas buenas prácticas de gobierno corporativo (OCDE, 1999).

Es importante señalar que los principios fueron promulgados como no vinculantes y de naturaleza evolutiva, debiendo revisarse cuando existan cambios importantes dentro del contexto corporativo mundial. Los mismos, son utilizados a nivel mundial como marco de referencia para el desarrollo del Gobierno Corporativo a nivel local/ nacional.

Los principios de la OCDE son los siguientes:

1. Los derechos de los accionistas;
2. El tratamiento Equitativo de los accionistas;
3. La función de los grupos de Interés (Stakeholders);