La Asociación Venezolana de Ejecutivos, continuando con su labor promotora de las buenas prácticas corporativas en la empresa familiar, como una herramienta de optimización de procesos y competitividad, desarrollará el próximo 15 de mayo, en los espacios de la Universidad Rafael Urdaneta de la ciudad de Maracaibo el encuentro “Ideas que Generan Prosperidad: Gobierno Corporativo para la Empresa Familiar”.

En este evento los participantes podrán conseguir respuestas a inquietudes tales como por qué a muchas empresas familiares les va mal o simplemente quiebran mientras que otras alcanzan el éxito, o ¿Qué hace diferente a un negocio familiar del resto de las empresas? ¿Cómo ingresar recursos de capital sin diluir el control de la familia? ¿Cómo evitar el conflicto entre las exigencias familiares y las necesidades gerenciales de la compañía? ¿Qué es más importante en un negocio familiar, ser parientes o ser socios? Las respuestas a todas estas interrogantes, serán tratadas por los más calificados especialistas en la materia, además de contar con un pánel de empresarios reconocidos venezolanos que compartirán su experiencia. ¡Entrada gratuita!

Asociación Venezolana de Ejecutivos (AVE), en alianza con la Confederación de Industriales (CONINDUSTRIA) y con el apoyo de la Corporación Andina de Fomento (CAF), desarrollará durante el 2008 el Programa Nacional de Gobierno Corporativo para la Pequeña y Mediana Empresa, programa mediante el cual se ofrecen actividades de formación para consultores  y Directores externos especializados  en este tipo de empresas y el gobierno corporativo, formación de redes profesionales que brinden apoyo a las empresas que quieran incorporar buenas prácticas gerenciales en su estructura societaria, así como la selección de 15 empresas piloto que deseen incorporar Buen Gobierno Corporativo en su gestión y puedan constituirse en empresas venezolanas vitrina.

El dinamismo del mercado financiero, sus tendencias y novedades, han obligado a las corporaciones a asumir un estado de metamorfosis permanente para atender las necesidades de sus clientes y consumidores, sin descuidar la pulcritud en las operaciones diarias y  la aplicación de estrategias comerciales éticas. La complejidad de las operaciones comerciales ha llevado a que las gerencias estén cada vez más tecnificadas y profesionalizadas, al tiempo que los accionistas requieren mayor información acerca del manejo y funcionamiento de las empresas para medir los riesgos de inversión.

Francisco Vázquez, Socio Director de la Firma de servicios profesionales KPMG en Venezuela, considera que tener recursos financieros, tecnología de punta y productos de excelente calidad, no garantiza que se pueda mantener una posición de liderazgo en el mercado. Para esto es necesario contar con una gerencia que cumpla con los estándares mínimos para garantizar transparencia, tales como proveer información financiera completa; respetar los derechos de los accionistas; definir las responsabilidades de la junta directiva y los gerentes, adoptar estándares éticas; y contar en las Juntas Directivas con que no participen en las actividades diarias de la compañía, para que puedan evaluar las acciones asumidas por la gerencia.

En los últimos años el tema del Gobierno Corporativo transparente ha captado la atención de empresarios, inversionistas y organismos reguladores, de tal manera que en regiones como la Unión Europea, Asia, Norteamérica y Latinoamérica, los parlamentos han legislado para crear normas de buen gobierno corporativo. Venezuela no escapa a esta realidad global.

Las organizaciones que han llevado la batuta en cuanto a diseminar las buenas prácticas de gobierno corporativo en este país son la Corporación Andina de Fomento, la Asociación Venezolana de Ejecutivos (AVE) y la Comisión Nacional de Valores. Estas organizaciones han creado y difundido códigos y normas relativas al buen gobierno corporativo, además de participar en la organización de eventos para difundir el tema.

Desde el año 2006 se han realizado en el país dos congresos internacionales sobre buen gobierno corporativo, en los que se plantearon estrategias para tener una gerencia eficiente, competitiva y ética, que permita disminuir la percepción de riesgo por parte de las entidades financieras. Según el empresario, en Venezuela existe una tendencia por parte de las empresas a interesarse en los temas de gobierno corporativo transparente.

"En los últimos 30 años, el mundo de los negocios ha sufrido más cambios que en el resto de su historia -señaló Vázquez- el manejo y administración de las empresas ha dejado de ser competencia exclusiva de los propietarios y se ha convertido en un tema de interés para las asociaciones de consumidores, los entes reguladores, las comunidades y los inversionistas. Especialmente los últimos, quienes requieren conocer a profundidad el funcionamiento de la compañía en la que invierten su dinero. "Los escándalos financieros ocurridos durante el inicio de este siglo en el ámbito nacional e internacional, sometieron a nuestra profesión a un intenso escrutinio.

Esto, aunado al dinamismo del mercado y la sofisticación de las labores de nuestros clientes, ha hecho que nuestra profesión se rediseñe. Por ejemplo, ahora, las Firmas auditoras evaluamos más la calidad de la gerencia", concluyó. En el marco de las actividades realizadas a escala nacional para difundir el tema de las políticas comerciales éticas, Francisco Vázquez, dictó una charla sobre gobierno corporativo transparente en Valencia, durante la inauguración de la nueva sede de la empresa KPMG en esa ciudad, que está ubicada en la Torre BOD de la mencionada ciudad carabobeña.

KPMG en una red global de Firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de auditoría, impuesto y asesoría con presencia en más de 150 países, entre ellos Venezuela, cuenta con 50 socios en Venezuela y un equipo de trabajo altamente capacitado comprendido por más de 700 profesionales. Este año KPMG en Venezuela cumple medio siglo de actividades comerciales en el país y lo celebrará con una serie de actividades culturales, deportivas, educativas y sociales, dirigidas a su personal y la comunidad de negocios.